Dano Moral

O dano moral ocorre quando o empregador excede no seu papel de fiscalizar, e que atinge a honra, a moral, a dignidade do empregado. Entre os casos comuns são Críticas em público, com gritos e xingamentos, grosserias; apelidar o empregado de forma negativa; desqualificar as atividades desempenhadas pelo empregado em público; caluniar e acusar falsamente o empregado de furto ou roubo; agredir fisicamente o empregado, entre outras.

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