Horas Extras

Todo período que o empregado está em atividade laboral deve ser remunerado, assim, todo o trabalhado excedente à jornada legal ou a contratual deve ser remunerada com acréscimos de 50% ou 100%. As horas extraordinárias podem ocorrer antes do início do trabalho, no intervalo que não é concedido, após o término da jornada em que o trabalhador permanece laborando após o seu expediente normal, bem como os dias que não estão no contrato de trabalho, tais como sábados, domingos e feriados.

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